雙橋旗下各公司召開2023年職工代表

暨工會會員代表大會

   5月12日下午，雙橋股份公司、奧味公司、雙橋物流公司、雙橋(廈門)公司、雙橋(湖北)公司、雙橋(重慶)公司、雙橋（廣州）公司等雙橋旗下七個公司通過視頻方式集中召開各公司職代會暨工會會員代表大會。經各公司全體與會代表充分審議表決，一致通過了雙橋各公司工會2022年工作報告、經審工作報告和《雙橋各公司職工互助基金章程》。

雙橋股份公司第四屆第五次職工代表大會表決通過了《雙橋公司第六屆職工監(jiān)事履職情況工作報告》、《雙橋公司工資專項集體協(xié)議（20230701-20240630》、《廣州雙橋股份有限公司員工持股管理規(guī)定（草案）》。經職代會選舉，王功文同志當選雙橋股份公司第七屆職工監(jiān)事。奧味公司第四屆第五次職工代表大會表決通過了《奧味公司工資專項集體協(xié)議（20230701-20240630》、《奧味公司<勞動保障管理制度>和<檢查考核制度>修改草案》。

雙橋物流公司第二屆第五次職工代表大會表決通過了《雙橋物流公司工資專項集體協(xié)議（20230701-20240630》。雙橋(廈門)公司第三屆第五次職工代表大會表決通過了《雙橋(廈門)公司工資集體協(xié)議(20230701-20240630)》。

 雙橋(湖北)公司第三屆第五次職工代表大會表決通過了《雙橋（湖北）公司集體協(xié)議（“一帶三”）（20230701-20240630》。雙橋(重慶)公司第二屆第五次職工代表大會表決通過了《雙橋（重慶）公司集體合同（20230701-20260630）》、《雙橋(重慶)公司工資專項集體合同(20230701-20240630)》、雙橋（重慶）公司《Q-SQCQ 201020-2023 薪酬管理制度20230504》。

徐正康黨委書記、董事長，總經理出席會議并作了重要講話。徐總對雙橋股份公司新當選職工監(jiān)事和2023年2月份新成立雙橋（廣州）公司工會表示了祝賀，對大會通過的員工持股管理規(guī)定做了進一步闡釋。徐總指出：本次大會通過的《員工持股管理規(guī)定（草案）》，其目的是繼續(xù)發(fā)揚混合所有制企業(yè)特質，使公司員工能夠更密切地參與企業(yè)發(fā)展，分享公司發(fā)展紅利；由于當年企業(yè)股份制改革存在當時的局限性，當時設立的制度已不能完全符合現(xiàn)時的企業(yè)發(fā)展，因此經過多年的探討和專業(yè)律師團隊的指引形成了提交本次大會審議通過的《員工持股管理規(guī)定（草案）》，期望通過此規(guī)定能夠使企業(yè)更加持久健康發(fā)展。徐總還就工會持續(xù)做好勞動競賽和員工合理化建議工作、雙橋各公司要高度重視安全環(huán)保工作、員工代表要積極引導員工正確理解對待企業(yè)完善管理等幾方面工作提出要求。湖北公司周文君副總經理和重慶公司周春海副總經理結合徐總講話精神并結合所在公司具體實際，分別在湖北公司分會場和重慶公司分會場作了重要補充講話。

                                         公司工會  邱金雪