培訓(xùn)是企業(yè)的一項(xiàng)重要工作，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保障；而培訓(xùn)師自身的知識(shí)、能力水平、培訓(xùn)技巧直接關(guān)系到培訓(xùn)活動(dòng)的效果。為提高培訓(xùn)師的整體水平，實(shí)現(xiàn)資源共享，促進(jìn)培訓(xùn)師之間相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。6月22日，在人力資源部的組織籌備下，雙橋公司內(nèi)訓(xùn)師評(píng)比活動(dòng)順利開展。

本次評(píng)比活動(dòng)共有14名內(nèi)訓(xùn)師參加。授課內(nèi)容主要圍繞企業(yè)文化、食品衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、消防安全等日常工作內(nèi)容展開。經(jīng)過前期的精心準(zhǔn)備，大家在評(píng)比中表現(xiàn)出了自身良好的授課技巧。評(píng)比結(jié)束后，人力資源部許小芳獲得一等獎(jiǎng)，安技辦孟朋、品質(zhì)部許永苗獲得二等獎(jiǎng)，品質(zhì)部李美嬌、何少清和包裝車間黃彩平獲得三等獎(jiǎng)。

許曉紅副總經(jīng)理在最后對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)，并提出寶貴的意見和建議。希望通過本次評(píng)比活動(dòng)，各位內(nèi)訓(xùn)師能夠認(rèn)識(shí)到自身的不足，學(xué)習(xí)他人長處，不斷地充實(shí)自己，強(qiáng)化自己的職業(yè)能力，做到心里有底，肚里有貨。

總部人力資源部 許小芳