為進一步加大企業(yè)內部培訓師培養(yǎng)力度，持續(xù)推進內訓師建設工作，8月24日，重慶公司成功舉辦了內訓師評比活動。

參與此次評比的共計10項培訓課程以及10名內訓師，評審團由周春海副總經理和相關部門領導組成。內訓師制作培訓課件，課件內容著重講解工作相關內容，從內訓師的內容設計、授課思路、授課技巧、語言節(jié)奏等進行綜合評審。最終，活動評選出前三名并現場頒發(fā)獎狀，第一名工程部寇小福，第二名人事部崔敏，第三名生產部黃怒。

通過內訓師評比活動的開展，更加深刻地認識到培訓工作的重要性，促進了內訓工作精益化、上水平?；顒幼詈螅芨笨倿樗信嘤枎燁C發(fā)了聘書，并對內訓師們作出要求：“聘書代表一個新的開始，一份沉甸甸的責任，請大家謹記責任”。

8月26日，湖北公司內訓師評比活動也圓滿結束。根據公司級培訓內容，湖北公司共11名內訓師參加了評比，公司領導周文君副總經理以及各部門領導、骨干和11位內訓師共21名擔任比賽評委。整場評比活動歷時5個小時的精彩試講、激烈比拼。最終品質部許永苗獲得第一名，生產部王又飛獲得第二名，工程部毛慶念獲得第三名。

活動最后，周副總對此次內訓師PK大賽做出了總結、給獲獎者頒獎，并對每一位內訓師給出評價意見。希望通過本次評比活動，各位內訓師能夠認識到自身的不足，學習他人長處，不斷提升自己，提高培訓水平。

講師授課

勝出者

比賽合影

勝出者

培訓技師

講師演講